Nos solutions RH

Nos Solutions RH

Employabilité & Jeunesse

Concept : « Académie de l’Employabilité »
- Bootcamps intensifs (soft skills + techniques métiers).
- Modules d’onboarding accéléré pour entreprises clientes.
- Certification courte en partenariat avec écoles locales (micro-certifications).

Offre/service :
- Conception de programmes d’alternance/dualité école-entreprise.
- Plateforme de suivi employabilité post-formation (taux d’insertion, feedback employeurs).

Recrutement nouvelle génération

Concept : « Talent Pipeline Guinée »
- Mise en place de funnels de talents (identification → formation → intégration).
- Organisation de job dating sectoriels (mine, BTP, digital, agro).

Offre/service :
- Services externalisés de recrutement campus + partenariats universités.
- Tests de compétences et soft skills pré-recrutement.

Digitalisation RH progressive

Concept : « RH Phasées »
- Solution modulaire : d’abord paie/congés → ATS → e-learning → analytics.
Offre/service :
- Audit digital RH + feuille de route progressive pour PME/ETI guinéennes.
- Formations sur l’usage des SIRH, ATS, IA pour recruteurs.
- Mise à disposition d’outils clé-en-main (chatbots RH, suivi de la paie digitalisée).

Data RH & Tableaux de bord

Concept : « Data RH pour Décider »
- Migration des fichiers papier/Excel vers des solutions simples de reporting RH.
- Mise en place de KPI RH adaptés au contexte guinéen (ex : turnover en zone minière, coût recrutement expatriés).
Offre/service :
- Service de création de tableaux de bord RH interactifs.
- Ateliers pour DRH : « Comment passer de la donnée déclarative à la donnée décisionnelle ».

Rétention & Marque Employeur

Concept : « Beyond Salary »
- Programmes de fidélisation non-monnétaires (mentorat, coaching, plan de carrière).
- EVP (Employee Value Proposition) adaptée au marché guinéen.
Offre/service :
- Design de packages modulaires (salaire + formation + mobilité + reconnaissance).
- Stratégie de marque employeur (témoignages employés, ambassadeurs internes).

Leadership & Soft Skills

Concept : « Leaders 4.0 Guinée »
- Programmes pour cadres intermédiaires & hauts potentiels.
- Développement des compétences transversales : communication, gestion du changement, intelligence émotionnelle.
Offre/service :
- Académie du leadership guinéen.
- Parcours sur mesure (coaching + formation + mentoring).

Gouvernance RH & Conformité

Concept : « RH & Confiance »
- Mise en conformité avec le droit du travail et normes internationales (notamment pour entreprises extractives/ONG).
Offre/service :
- Mise en place de chartes éthiques, comités santé-sécurité.
- Reporting RSE (social, diversité, employabilité locale).

Partenariats & Écosystème

Concept : « Novatis Connect »
- Plateforme de partenariats : universités, incubateurs, plateformes d’emploi.
Offre/service :
- Programmes co-construits école-entreprise.
- Solutions pour insertion jeunes diplômés via partenariats publics/privés.

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