Nos solutions RH pour un capital humain africain compétitif

Accélérateur de compétences pour les jeunes talents et collaborateurs en début de carrière

Préparer les entreprises et les collaborateurs aux métiers et aux compétences de demain

Chez Novatis, nous croyons que la transformation des ressources humaines est la clé de la performance durable en Afrique. Face à une jeunesse nombreuse, à la nécessité de fidéliser les talents et aux défis de la digitalisation, nous avons conçu trois programmes phares adaptés aux réalités africaines. Que vous soyez une grande entreprise, une PME ou une institution, découvrez comment nos solutions peuvent répondre à vos besoins.

Capital Humain+ by Novatis

Leadership, employabilité, digitalisation : Un package clé en main

Grow@Work Afrique

Le programme qui alie les compétences aux ambitions des entreprises

Future of Work Afrique

Préparer les talents africains au marché de demain

Capital Humain+ by Novatis

« Accélérez la transformation RH et gagnez la bataille des talents »

À qui s’adresse ce  programme ?

  • Grandes entreprises et multinationales.
  • Secteurs miniers, banques, télécoms, BTP.

Vos défis actuels

  • Turnover élevé des talents stratégiques.
  • RH encore trop administratives.
  • Difficultés à fidéliser la nouvelle génération.

Notre réponse avec Capital Humain+

1️⃣ Digitalisation progressive des RH (paie, recrutement, carrières).
2️⃣ Programmes de leadership et coaching pour cadres.
3️⃣ Stratégies de rétention (mentoring, EVP, mobilité).

Prêt à transformer vos talents ? Contactez-nous dès aujourd’hui !

Secteurs Novatis Consult Group

 

Bénéfices concrets

✅ Réduction du turnover sur les profils critiques.
✅ Amélioration de l’image employeur et attractivité.
✅ Développement des futurs leaders internes.
✅ ROI mesurable des investissements RH.

Future of Work Afrique

Aider les entreprises africaines à anticiper les transformations du travail liées à la digitalisation, à l’IA et aux nouvelles pratiques managériales.

À qui s’adresse ce programme ?

  • Directions RH et dirigeants d’entreprise
  • Cadres intermédiaires et managers
  • Institutions publiques et acteurs de la formation professionnelle

 Vos Défis :

  • infrastructures & connectivité limitées
  • manque de compétences avancées
  • faible culture data

adoption lente

Notre réponse avec Future of Work Afrique

  1. Transformation digitale RH : SIRH, automatisation, data RH
  2. Nouvelles compétences métiers : IA, cybersécurité, marketing digital
  3. Leadership & management du futur : agilité, intelligence émotionnelle, gestion des équipes hybrides
  4. Design de parcours de carrière et employabilité durable
  5. Culture de l’innovation et travail collaboratif

Prêt à transformer vos talents ? Contactez-nous dès aujourd’hui !

Nos cadres de vie Novatis Consult Group

Bénéfices concrets

  • Entreprises mieux préparées aux disruptions du marché
  • Développement de leaders capables de gérer la transition digitale
  • Fidélisation et montée en compétences des talents clés

Grow@Work Afrique

Accompagner les jeunes diplômés et collaborateurs débutants à s’intégrer rapidement et à développer les compétences nécessaires pour contribuer efficacement aux performances de leur entreprise.

À qui s’adresse ce programme ?

  • Jeunes diplômés intégrant le marché de l’emploi africain
  • Collaborateurs juniors en entreprise
  • PME et grandes entreprises souhaitant professionnaliser leurs recrues

Vos Défis :

  • intégration rapide des jeunes
  • lacunes en soft skills
  • accès digital inégal
  • suivi d’employabilité insuffisant

Notre réponse avec Grow@Work Afrique

  1. Onboarding et culture d’entreprise : immersion rapide et réussie
  2. Soft skills essentiels : communication, travail en équipe, adaptabilité
  3. Compétences digitales de base : bureautique, outils collaboratifs, e-learning
  4. Gestion de projet & efficacité professionnelle
  5. Coaching individuel et mentoring en entreprise

     

Prêt à transformer vos talents ? Contactez-nous dès aujourd’hui !

Transformation RH en Afrique : ce que révèle le cas de la CBG et l’enquête Digital RH Afrique 2023 novatis consult group

Bénéfices concrets

  • Réduction du temps d’intégration des nouveaux employés

  • Augmentation de l’engagement et de la productivité

  • Employabilité renforcée pour les jeunes talents guinéens